為增強新晉中層領導干部廉潔自律意識，提高拒腐防變和履職盡責能力，進一步推動公司黨風廉政建設。3月10日下午，公司黨委專職副書記林世壯、紀委書記李廣清對新轉正的10名中層領導干部開展了集體廉政談話。會議由組長人事部部長吳毓豪主持。

廉政談話會議現場

會上，組織人事部部長吳毓豪首先通報了該10名中層領導干部試用期滿考核結果，并將考核期間收集到的意見與建議一一進行反饋，針對性指出各位中層干部在試用期間在工作中的不足之處。

吳毓豪通報試用期滿考核結果

紀委書記李廣清對新晉的中層領導干部開展了廉政談話，并提出了四點要求，一是要嚴守政治紀律、政治規矩；二是要嚴明紀律守規矩，遵紀守法；三是要履職盡責當表率，清正廉潔；四是要自覺接受監督，密切職工群眾。同時強調，中層干部是公司的中流砥柱，在今后的工作中，要樹立目標、不斷進步，愛崗敬業，圍繞公司經營發展目標開展工作，不斷提升自己的政治理論和業務能力，以求真務實的工作作風切實推動工作落實落細落地。

李廣清作廉政提醒談話

隨后，各新晉轉正的中層領導干部一一進行了表態，針對存在的不足提出了今后改進措施。

林世壯作總結發言

會議最后，黨委專職副書記林世壯對此次開展的廉政談話進行了總結發言，對新晉的中層干部提出三點希望，一是只有政治過硬，才能敢于擔當，二是只有本領高強，才能有所作為，三是只有守住底線，才能清正廉潔。